创捷模具设计公司为了回馈社会和帮助更多的人,尤其是家庭困难的学生学习一门技术,公司特此面向社会提供一些免费学习模具技术的机会。为广大落榜高中学子和对大学教育失望的学生家长们提供更多一种选择--到创捷模具设计公司做模具设计学徒。
招生对象:应往届高中毕业生,年龄不超过22岁,女士优先。
待   遇:与公司签订两年学徒合同,第一年前3个月生活费自理,后九个月每个月350元(绩效工资)左右生活补助,第二年每月700元左右(绩效工资)生活补助。为了保障合同的实施,入学时需缴纳4000元的合同保证金,合同期满退还。
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为了体现在创捷做两年设计学徒的好处,我们不妨与读3年大学做一下对比:

对比项目
读3年大专
在创捷做模具设计学徒
对比结果
所花时间
3年
2年
胜出
学    费
最少15000
0
胜出
生 活 费
最少15000
少于3000
胜出
工资待遇
0
3600左右
胜出
学习方式
以理论等综合教育为主
以实践为主,边做边学
胜出
管理方式
自觉为主,时间浪费严重
和工程师一样,管理严格
胜出
学习效果
缺乏经验,软件也不熟
软件熟练,有2年经验
胜出
证书情况
大学毕业證
无證書,可考职业资格证
输掉
就业情况
找不到模具设计的工作
可以高薪就业
胜出

    通过以上对比我们可以看出,选择在创捷做2年学徒是个很明智的选择,也只有创捷这样的模具设计机构才能提供这样的学习技术的机会。至于毕业書的问题,现在拿证的方式是很多的,比如自考等。考取劳动部颁发的职业资格证书也是个不错的选择。

那与1年期模具设计培训班对比有那些优势哪,我们对比看看:

对比项目
1年期短期培训
在创捷做模具设计学徒
对比结果
所花时间
1年
2年
方式不同
学    费
最少12000
0
胜出
生 活 费
最少6000
少于3000
胜出
找工作费用
2个月2000元
0
胜出
工资待遇
3600左右
胜出
学习方式
以理论和做练习为主
以实践为主,边做边学
胜出
管理方式
模拟工作管理
和工程师一样,管理严格
胜出
学习效果
没做过实际设计,软件不很熟
软件熟练,一直在做设计
胜出
就业情况
有很多学了找不到工作
可以高薪就业
胜出
总    结
有很多不确定性
相当于学完后稳定就业,年薪20000左右
胜出

通过对比可以看出,1年期的短期培训存在很多的不确定性,不能光相信别人的广告,要好好分析。在创捷做学徒绝对有保障
相关问答:
1.模具设计一般具体做哪些工作?
答:设计零件加工图,设计模具装配图,设计模仁3D图等。
2.模具设计学徒一般做那些工作?
答:模具设计的工作都要做,从标尺寸到画组立图再到拆3D模仁。
3.你们的模具设计学徒是如何培养的?
答:1.先培训看图,学习设计软件
    2.学习尺寸标注,开始帮设计部出零件图,
    3.学习模具结构,加工工艺等,开始由易到难设计组立图,拆3D模仁。
    4.做整套的模具设计。

4.为什么做模具的学徒有基本工资,而设计学徒开始没有工资?
答:模具学徒一进到工厂就可以做事了,比如打扫卫生,擦机台等,再后面可以作打水孔螺丝孔等一些基本的工作,也可以帮师傅干些体力活。但模具设计学徒不同,不懂看图不会软件就啥都做不了,就是能做事了还有个经验的问题,需要专人检查工作,否则就会出错。所以培养个模具设计人才公司是要付出很大的代价的。想想为啥一般的工厂都不招模具设计学徒就知道了啊。
5.为了培养个模具设计学徒公司主要的成本在哪里?
答:1.首先公司要创造一个学习的基本条件,比如电脑,办公设备等。
    2.公司要派专人定期的对学徒进行专业知识的培训,相当于公司给学徒支付了培训费。
    3.学徒参与的设计的工作也需要由专人来检查,一项工作可能要反复几次,其实就相当于把设计的效率降低了,这方面是有人事成本的。举个例子,就像一个教小孩走路的大人是做不了多少事的,这是一个道理。

6.为什么学徒要两年的时间啊?
答:模具设计是一项多学科交叉的比较复杂的工作,需要看图,软件,加工,成型,模具结构等各个方面的知识,短期内很难培养。还有,公司付出了高昂的培养成本也要收回一点啊。
7.为什么一定要交合同保证金哪?
答:合同保证金只是为了保证合同的实施,合同到期后,保证金一次性全部返还。(因为有些人不讲诚信,学会了就跑,为了弥补公司的损失所以才收保证金)。
8.做2年模具设计学徒后,就业前景如何?
答:在创捷做2年模具设计学徒,学的是终身受用的技术,俗话说“越老越值钱”。合同期满后,你可以和我们公司签订劳动合同,也可以自己去找工作。高薪就业不成问题。

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